Sukoharjonews.com – Kepemimpinan adalah tentang bagaimana mengelola manajemen hubungan. Baik itu dengan diri sendiri maupun dengan orang lain. Seseorang yang memiliki bakat alami menjadi seorang pemimpin salah satunya mempunyai manajemen hubungan yang baik.
Dilansir dari Forbes, Minggu (2/4/2023), terdapat 7 tanda kalau kamu memang terlahir alami sebagai seorang pemimpin. Yuk, simak ulasannya!
1. Memimpin
Sudah jelas seseorang yang terlahir sebagai pemimpin akan memimpin. Mereka tidak menunggu seseorang untuk meminta mereka memimpin karena tanpa berpikir dua kali, mereka akan memimpin.
Jadi, jika kamu ingin menjadi seorang pemimpin, maka beranilah untuk maju menjadi pemimpin atau mengambil keputusan menjadi seorang pemimpin. Para pemimpin mengambil inisiatif jika mereka melihat atasan mereka membutuhkan bantuan ekstra daripada menunggu untuk diminta.
Dalam dunia kerja sebagai pemimpin, mereka akan memperkenalkan diri mereka kepada karyawan baru, menunjukkan kepada mereka sikap ramah dan rasa hangat sebagai bentuk penerimaan di tempat kerja baru, dan mereka juga tak segan untuk mengajari sesuatu. Menjadi pemimpin yang terlahir secara alami cenderung melakukannya kapan pun dan di mana pun mereka bisa.
2. Peduli Kesehatan
Tidak dalam konteks ekstrim, seorang pemimpin yang terlahir secara alami senang menggerakkan tubuh dan otot-otot mereka untuk berolahraga. Mereka akan berkomitmen untuk melakukan olahraga secara rutin, entah itu olahraga kardio seperti bermain tenis atau berolahraga singkat namun intens setelah mereka bangun tidur hingga melakukan jalan cepat di sekitar kantor mereka.
Telah terbukti bahwa endorfin dari olahraga meningkatkan produktivitas. Endorfin tersebut juga meningkatkan kepercayaan diri, dan kepercayaan diri adalah bagian penting untuk menjadi pemimpin yang sukses dan alami.
3. Membuat Daftar
Para pemimpin yang terlahir secara alami akan memulai pagi mereka dengan membuat daftar tentang apa yang harus mereka selesaikan pada hari itu. Para pemimpin yang cerdas mencoba menyelesaikan tugas-tugas terbesar terlebih dahulu agar mereka tidak menundanya. Jika menunda, maka akan menyebabkan mereka kehilangan produktivitas atau menambah stres.
Pada akhir Minggu, para pemimpin melihat kembali apa yang telah mereka capai dan mencari cara untuk meningkatkan manajemen waktu mereka. Para pemimpin tahu bagaimana cara menyelesaikan pekerjaan.
4. Mendengarkan
Menjadi pemimpin yang terlahir secara alami bukan berarti memerintah rekan kerja atau menggertak orang lain untuk selalu setuju. Para pemimpin mendengarkan pendapat orang lain dan kemudian meluangkan waktu untuk merefleksikan apa yang mereka dengar.
Orang-orang cenderung tertarik pada pemimpin yang mereka percayai dan merasa terwakili. Pemimpin yang terlahir secara alami layak mendapatkan kepercayaan itu dan secara organik memimpin dengan memberi contoh.
5. Terbuka untuk Berkembang
Dalam dunia bisnis saat ini, banyak hal yang dapat berubah dalam waktu singkat. Pemimpin yang terlahir secara alami selalu meluangkan waktu untuk tetap mendapatkan informasi dan terbuka terhadap cara-cara baru dalam melakukan sesuatu.
Mereka belajar dari kesalahan masa lalu dan memiliki keberanian untuk mengambil suatu risiko. Sering kali para pemimpin yang paling inovatif mencoba beberapa cara sebelum menemukan jalan mereka. Para pemimpin tidak takut untuk menjadi yang orisinal dan selalu bertanya akan sesuatu.
6. Menikmati Hidup
Menjadi pemimpin yang hebat bukan berarti harus selalu bekerja sepanjang waktu. Meskipun para pemimpin yang terlahir secara alami cenderung tetap fokus dengan “mata tertuju pada tujuan,” namun mereka juga dapat menikmati kehidupan di luar tempat kerja.
Mereka tahu bahwa meluangkan waktu untuk menonton film, bertemu dengan orang yang dicintai untuk makan atau pergi berlibur adalah hal yang penting untuk sukses. Hal ini juga akan menunjukkan kepada orang lain bahwa mereka adalah pemimpin yang luar biasa yang dapat dicontoh oleh orang lain dalam segala aspek.
7. Berhasil Mendelegasikan
Pemimpin yang terlahir secara alami tahu bahwa mereka tidak perlu melakukan semuanya sendiri. Mereka mampu menemukan tim yang tepat untuk berkontribusi pada ide-ide mereka dan mereka sangat baik dalam mendorong orang-orang di bawah mereka untuk melakukan yang terbaik.
Mereka tahu bahwa memberdayakan keahlian orang lain dapat membantu mereka mencapai tujuan mereka sendiri dengan lebih cepat. Mereka juga tahu bagaimana mengidentifikasi kekuatan orang lain dan bagaimana mendistribusikan tugas-tugas yang sesuai. Hal ini memungkinkan mereka untuk fokus pada gambaran yang lebih besar dan membuat suatu rencana. Tanda seorang pemimpin yang benar-benar hebat adalah keberhasilan tim di bawahnya.(patrisia argi)
Facebook Comments